Fokusnya terutama pada kesejahteraan fisik dan mental karyawan di tempat kerja yang bertentangan dengan manajemen kualitas sistem dan alat di tempat kerja yang digunakan. sertifikasi ISO 37001 Tujuan penting dari standar ISO adalah untuk memastikan bahwa pencegahan korupsi menjadi bagian dari budaya perusahaan yang transparan dan terbuka.
Memiliki sertifikat SMK3 atau Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan suatu kewajiban bagi perusahaan – perusahaan besar (jumlah pegawai lebih dari one hundred) dan tergolong perusahaan beresiko tinggi, contohnya adalah perusahaan konstruksi ataupun pertambangan dan masih banyak lagi.
Setelah audit sertifikasi, hasilnya dievaluasi oleh dewan sertifikasi independen DQS. Anda akan menerima laporan audit yang mendokumentasikan hasil audit. Jika semua persyaratan ISO 37001 terpenuhi, Anda akan menerima sertifikat yang diakui secara internasional.
Organisasi harus melakukan pemantauan, pengukuran, analisis dan evaluasi, untuk memungkinkan organisasi untuk menentukan apakah hasil yang diinginkan tercapai. Pemantauan sistem manajemen anti penyuapan dapat mencakup, sebagai contoh spot berikut:
Ikuti penjelasan di bawah ini untuk mengenal lebih lengkap tentang ISO 37001 serta bagaimana proses sertifikasinya.
Manfaat : Memberikan pemahaman akan hal-hal yang diperlukan dalam implementasi K3 di tempat kerja.
Organisasi butuh membuat diagram alir proses atau proses bisnis organisasi terlebih dahulu. Sejumlah besar prosedur tertulis yang dipersyaratkan di ISO 37001 mungkin sudah ada. Jika belum ada berarti harus dibuat. Dan apakah hal-hal yang diwajibkan dilaksanakan di ISO 37001 sudah dilakukan atau belum, jika belum dilaksanakan wajib di identifikasi dan dicatat.
Dalam menjalankan application PJK3, perusahaan juga harus mengikuti peraturan dan standar keselamatan kerja yang berlaku, serta selalu mengikuti perkembangan dan inovasi teknologi yang dapat membantu meningkatkan keselamatan kerja.
Otoritas berarti bahwa orang yang relevan yang diberi tanggung jawab kepatuhan diberikan kekuasaan yang cukup oleh manajemen puncak sehingga mampu menjalankan tanggung jawab kepatuhan secara efektif;
Perubahan itu baik internal maupun ekternal yang dapat mempengaruhi nilai produk ataupun pelayanan pada mata konsumen. Salah satunya juga melibatkan ISO 9001
Pemeriksaan dilakukan untuk memperoleh bahan keterangan akan perusahaan tersebut untuk dilaksanakannya tindakan korektif.
Dengan standar ISO 9001 sebagai pilar utama, bisnis dan organisasi dapat memastikan bahwa kami tidak hanya memenuhi, tetapi melebihi harapan pelanggan, mencapai tingkat keunggulan dalam kualitas, dan membangun fondasi yang kokoh untuk pertumbuhan berkelanjutan.
Tidak melihat jabatan, yang terpenting memiliki rasa tanggung jawab yang setara dalam mencapai tujuan perusahaan atau organisasi serta memberikan nilai lebih untuk konsumen.